02 · Formations · Intra-entreprise
Vos équipes, autonomes dessus.
Vos équipes travaillent sur leurs propres dossiers et repartent avec des usages du lendemain. Six formats, du CODIR aux utilisateurs quotidiens.
PME et ETI de 10 à 500 personnes
Six formats
On ne forme pas un CODIR comme une équipe support.
Mise à niveau, toute l'entreprise
Une intervention · Direction, CODIR, équipes
Ce que l'IA générative fait déjà, ce qu'elle ne fait pas, sur des exemples de votre secteur. Sans jargon.
Ils repartent avec
- Un vocabulaire commun pour arbitrer ensemble
- La distinction entre ce qui marche et ce qui relève du discours
- Les usages déjà pratiqués dans votre secteur
Ateliers sur vos cas métier
Une journée par équipe · RH, commerce, finance, support
Chaque équipe traite ses propres dossiers, sur vos outils et vos données. Elle repart avec des usages du lendemain.
Ils repartent avec
- Des cas réels traités en séance, pas des exercices
- Trois à cinq usages applicables dès le lendemain
- Les limites du procédé, vues en direct plutôt que racontées
Prompt engineering en équipe
Une session · Les utilisateurs quotidiens
De vrais problèmes de votre entreprise, traités en direct. Les meilleurs prompts deviennent une bibliothèque partagée.
Ils repartent avec
- Une bibliothèque de prompts qui reste chez vous
- La méthode pour reformuler quand la réponse est mauvaise
- Les réflexes de vérification avant de réutiliser une sortie
De l'idée à l'agent, en une journée
Une journée · Vos référents internes
Un agent qui tourne en fin de journée. Et la méthode pour en concevoir d'autres.
Ils repartent avec
- Un agent fonctionnel, construit par vos équipes
- La méthode de conception, reproductible sans nous
- Les points où un agent doit passer la main à un humain
IA et RGPD
Une demi-journée · Juridique, DPO, direction, référents IA
Ce qu'on a le droit de mettre dans un modèle, ce qu'on ne doit pas, et comment le prouver. Sur vos traitements réels, pas sur des cas d'école.
Ils repartent avec
- Le tri entre les données qui peuvent sortir et celles qui restent
- Ce qu'il faut mettre à jour quand un agent entre en service
- Une charte d'usage courte, applicable dès la sortie de séance
Masterclass CODIR — stratégie IA
Une demi-journée · Comité de direction
Un comité qui repart avec des arbitrages, pas avec un état de l'art. Où l'IA crée de la valeur chez vous, ce qu'elle coûte, et dans quel ordre s'y prendre.
Ils repartent avec
- Vos chantiers classés par impact et par effort
- Le coût et le risque de chacun, dits sans enrobage
- Un cap à douze mois — et ce qu'on ne fera pas
Comment un programme se construit
01
Cadrage
Un échange
Quels métiers, quels dossiers, quel niveau de départ. Le programme se construit là — pas dans un catalogue.
02
Les séances
Selon le format
Sur vos outils et vos données réelles. Les participants apportent leurs dossiers ; on les traite en direct.
03
Ce qui reste
Après
Supports, bibliothèque de prompts, référents internes identifiés. La formation doit survivre au départ du formateur.
- Format
- Intra-entreprise, sur site ou à distance.
- Formateurs
- Des praticiens, qui déploient aussi des systèmes en production.
- Supports
- Remis à l'issue, et réutilisables librement en interne.
- Sur mesure
- Le programme est construit sur vos métiers, jamais sur un catalogue.
Certification
Organisme de formation certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Ce que la formation ne fait pas
Former des équipes ne fait pas disparaître une tâche répétitive : ça leur donne de meilleurs outils pour la faire. Quand la tâche revient toutes les semaines et qu'elle est toujours identique, c'est une implémentation qu'il vous faut, pas une journée d'atelier.
ImplémentationsQui voulez-vous rendre autonome ?
Un avis honnête sur par où commencer. Sans engagement.